schiemann zersp Das noch im Aufbau befindliche Unternehmen hat das Thema Vereinbarkeit und Beruf in seinen Leitgedanken fest verankert. Zukünftige Beschäftige werden in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt, z.B. auch bei der Organisation von Kinderbetreuung. Teilzeit und Gleitzeit sind möglich, es können individuelle Arbeitszeitregelungen getroffen werden. Weiterbildungen werden durch das Unternehmen gefördert.