Diese Handwerksbetriebe und Handelsunternehmen tragen das FaMi-Siegel 2025 - 2027.
Magnesia GmbH, Lüneburg
Die Stärke von Magnesia, Lieferant für mineralische Rohstoffe mit über 60 Beschäftigten, liegt darin, Familienfreundlichkeit tagtäglich zu leben. Homeoffice beziehungsweise mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für Mitarbeitende mit kleineren Kindern sind Belegplätze in der Kita HanseKids reserviert. MAGNESIA versteht sich als innovativer Arbeitgeber, bei dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Unternehmensleitung vorgelebt wird.
Uvex Safety Gloves, Lüneburg
Am Lüneburger Standort sind ca. 250 Mitarbeitende tätig. Diverse familienfreundliche Angebote und Maßnahmen spiegeln das Leitbild "protecting people" wider, familienfreundliche Unternehmenskultur ist Bestandteil von Führungskräfteschulungen. Zur Unternehmenskultur gehört auch die Aussage: Nur wenn die Familie gut versorgt ist, können die Beschäftigten sich voll und ganz auf Ihren Beruf konzentrieren. Die Uvex Flex Work bietet Teilzeit, auch im gewerblichen Werkstattbereich, Gleitzeit, Sabbaticals, Lebensarbeitszeitkonto, Altersfreizeit und unterschiedliche Schichtmodelle.
Hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe, Soltau
Die über 1.00 Beschäftigten am Standort Soltau profitieren von tariflicher Bezahlung und zusätzlichen Leistungen bei einer 38,5 Wochenstunden. Das Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonten ermöglicht flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 und 21.30 Uhr sowie nach Möglichkeit möbile Arbeit. Väter und Mütter gehen in Elternzeit, wobei auch die Väter häufiger eine längere Elternzeit nehmen als die klassischen zwei Monate, dies gehört mittlerweile zu einer Selbstverständlichkeit in der Unternehmenskultur..
Omexom Hochspannung GmbH, Walsrode
Omexom in Walsrode, mit rund 500 Mitarbeitenden, legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmte Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, Wertguthaben für Sabbaticals oder einen früheren Ruhestand aufzubauen, schaffen ideale Bedingungen für unterschiedliche Lebenssituationen. Eltern werden mit einem steuerfreien Betreuungszuschuss unterstützt, und inklusives Handeln ist durch Leitlinien fest verankert.
Werner Hübner GmbH Dreherei & Maschinenbau, Lüneburg
Die Werner Hübner GmbH mit 81 Mitarbeitenden ist ein modernes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung als Lohnfertiger. 37 Stunden Woche, Angebote für die Mitarbeiterfitness und Stressreduzierung im Alltag, 4-Tage-Woche in der Spätschicht, Corporate Benefits / Rabattcodes bei über 800 Marken, Zuschuss für Kleinkindbetreuung bis 3 Jahre und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich oder finanzielle Vergütung gehören zu den konkreten Angeboten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
